RI&E volgend jaar eenvoudiger voor kleine werkgevers

Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) op te stellen. Voor organisaties die werken met bepaalde concentraties gevaarlijke stoffen is echter wel een aanvullende RI&E (ARIE) verplicht.
Organisaties Voor kleine werkgevers wordt het vanaf begin volgend jaar minder ingewikkeld om een met maximaal 25 werknemers, die een goedgekeurd branche-instrument gebruiken, hoeven vanaf 2011 niet meer hun RI&E te laten toetsen door een deskundige. De Arbeidsinspectie gaat wel actiever controleren op de RI&E bij kleine werkgevers. Dat blijkt uit een brief van oud-minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De inspecteur kan om uw RI&E vragen, ook als hij verder geen overtredingen of tekortkomingen constateert.

ARIE wel of niet?

Of u verplicht bent een ARIE op te stellen, moet u zelf uitvinden aan de hand van de grenswaarden van het Arbobesluit. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat daarom op advies van de Sociaal Economische Raad (SER) een gebruiksvriendelijke tool ontwikkelen waarmee u snel kunt vaststellen of u een aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie (ARIE) moet opstellen of niet.

Boete

In het kader van arbobeleid is iedere organisatie verplicht om een RI&E op te stellen om zware ongevallen op de werkvloer te voorkomen. Hebt u geen RI&E, dan krijgt u vanaf volgend jaar eerst een waarschuwing en de verplichting om er alsnog een op te stellen. Hebt u daarna nog steeds geen RI&E opgesteld, dan krijgt u een boete opgelegd. Nu is het nog zo dat u direct een boete krijgt als u bij een inspectie geen RI&E kunt overhandigen.